Resumo do Programa
Em um cenário global de mudanças exponenciais e interconexões profundas, a compreensão da liderança e da organização exige uma nova lente teórica e metodológica. Nosso Doutorado prepara pesquisadores a desvendar os fundamentos da complexidade, a inovar nas fronteiras do pensamento organizacional e a desenvolver novas epistemologias para a orquestração de redes de valor que transcendem as fronteiras organizacionais tradicionais.
Por que escolher este doutorado na NGCU?
Desenvolva a capacidade de teorizar sobre tendências emergentes. Aprofunde-se na crítica e proposição de novas teorias sobre liderança. Pesquise a construção e gestão de ecossistemas de negócios e conduza pesquisas originais e rigorosas, deixando um legado na literatura acadêmica e na prática gerencial. Você emergirá como um pesquisador sênior, professor universitário ou líder de P&D, capaz de gerar conhecimento inédito sobre transformações digitais, sociais e ambientais.
Coordenador do Programa
Dr. Alistair Finch
PhD em Teoria Organizacional e Sistemas Complexos
Dr. Finch é uma autoridade em teoria da complexidade aplicada a organizações. Sua pesquisa, publicada em periódicos como o Academy of Management Review, explora como as empresas se adaptam a ecossistemas voláteis. Ele é membro do conselho de várias startups de tecnologia, orientando-as em estratégias de crescimento em rede.
Linhas de Pesquisa Inovadoras
Foca em modelos teóricos de crescimento acelerado, inovação disruptiva e o papel da liderança com impacto social em paradigmas emergentes.
Explora como vieses cognitivos e emoções humanas influenciam decisões e estratégias de gestão a partir de uma perspectiva teórica e empírica avançada.
Analisa a criação, evolução e gestão de negócios baseados em plataformas e estratégias de rede sob uma ótica de sistemas complexos e teoria da agência.
Prepara para a pesquisa dos desafios éticos da IA e Big Data na gestão, investigando vieses em algoritmos, precificação e impactos sociais.
Aborda a pesquisa sobre como estruturar empresas para serem ágeis, adaptáveis e fomentar a inovação contínua, analisando modelos teóricos e estudos de caso.